Diversity, Equity und Inclusion stehen mehr denn je im Fokus – und gleichzeitig zunehmend unter Druck. Was tun, wenn interne Initiativen hinterfragt oder öffentlich kritisiert werden? Wie umgehen mit dem Vorwurf der "wokeness", politischen Polarisierungen oder schwindender Unterstützung?

Die digitale Infosession gibt diesen Spannungsfeldern einen gemeinsam Raum und bietet Möglichkeiten für Diskussionen: Mit einem kurzen Impuls, praxisnahem Austausch und Platz für offene Fragen. Eingeladen sind Verantwortliche für Diversity, Equity und Inclusion (DEI) sowie weitere Interessierte aus Unternehmen, Gewerkschaften und der Verwaltung und Zivilgesellschaft.

Die Veranstaltung findet von 11 bis 12.30 Uhr via Zoom statt.

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