Strukturwandel geschlechtergerecht gestalten

Strukturwandelprozesse verändern Lebens- und Arbeitsbedingungen auf vielfältige Weise: Sie haben Einfluss darauf, wie Regionen sich entwickeln, wie und wo gearbeitet wird und wie gesellschaftliches Zusammenleben gestaltet ist. Diese Veränderungen eröffnen Chancen und Möglichkeiten für die Gestaltung von Zukunft – und bringen zugleich Herausforderungen mit sich.

Warum Strukturwandel nicht geschlechtsneutral ist und wie Gleichstellungspolitik zu einer gerechten Gestaltung von Strukturwandelprozessen beitragen kann – darüber sprechen die Expert*innen im Gleichstellungs-Lunch am 4. Februar 2026.