Women.Vision.Mission.MINT
Für das Projekt Women.Vision.Mission.MINT werden aktuell MINT-Berufseinsteigerinnen und -Studentinnen als Interviewpartnerinnen gesucht.
Im Rahmen des Projekts Women.Vision.Mission.MINT wird untersucht, wie Karrieren von Frauen im MINT-Bereich entstehen – und was sie dabei fördert oder hemmt.
Das Forschungs- und Beratungsinstitut ATB hat mit Women.Vision.Mission.MINT ein neues Projekt aufgelegt, in dem erforscht und erprobt wird, wie das Karrieremanagement in Unternehmensteams der Produktionstechnik zur nachhaltigen Verankerung der Selbstentwicklungs- und Selbstentfaltungsmöglichkeiten von Produktionsingenieurinnen beiträgt. Ziel des Projekts ist es, besser zu verstehen, wie Karrieren von Frauen im MINT-Bereich entstehen. Dabei wird ein besonderer Fokus auf Rollenerwartungen, Praxiserfahrungen und Teamdynamiken gelegt.
Aktuell sucht das Projekt MINT-Berufseinsteigerinnen und -Studentinnen als Interviewpartnerinnen um deren Perspektiven und Erwartungen in das Forschungsprojekt einbeziehen zu können. Anhand dieser Interviews sollen strukturelle Einflussfaktoren auf Karrierewege identifiziert und daraus praxisnahe Empfehlungen für Unternehmen abgeleitet werden.
Interessierte können sich direkt bei Eva Strobl (strobl@atb-chemnitz.de) melden.