Tool zur Erhöhung der Zitationsdiversität

Warum werden in wissenschaftlichen Arbeiten nach wie vor mehr Männer zitiert als Frauen und wie lässt sich die Zitationspraxis diverser gestalten?

Mit diesen Fragen hat sich das IFiF-Projekt Diversity-X auseinandergesetzt und ein innovatives Tool entwickelt, das Wissenschaftler*innen dabei unterstützt, die Diversität ihrer Zitationen zu überprüfen.

Das Tool untersucht Geschlechter- und nationale Diversität in Literaturverzeichnissen wissenschaftlicher Arbeiten und zeigt auf, ob und wo Ungleichgewichte bestehen. Denn einseitige Zitierpraxis kann dazu führen, dass nur die Perspektiven einer bestimmten Gruppe in der Forschung sichtbar werden, während vielfältige Stimmen die Qualität und Innovationskraft wissenschaftlicher Erkenntnisse stärken.   

Wie funktioniert das Tool?

Das zu prüfende Literaturverzeichnis wird im PDF-Format hochgeladen. Voraussetzung ist, dass die Quellen DOI-Nummern enthalten. Das Tool extrahiert die DOIs der zitierten Quellen und ruft über openalex.org Informationen zu den Autor*innen ab. Anschließend werden die Namen mit einer Datenbank abgeglichen, die 58.121 Namen-Geschlechterzuordnungen beinhaltet. Innerhalb von fünf Minuten werden folgende Informationen zum Literaturverzeichnis übermittelt: 

  • Geschlechterdiversität der zitierten Autor*innen 
  • Nationale Diversität  
  • Aktualität der verwendeten Literatur 

In einer Autor*innenliste können zudem Informationen zu allen Autor*innen, ihrem Geschlecht und der Nationalität ihrer Institution eingesehen werden.