In ihrem Vortrag erörtert Dr. Bontu Lucie Guschke, wie sexistische und rassistische Belästigung und Diskriminierung an Arbeitsplatzen in Universitäten reproduziert werden. Bewegungen wie MeToo und BlackLivesMatter haben in den vergangenen Jahren gezeigt, dass Sexismus und Rassismus in der Gesellschaft und auch an Arbeitsplätzen und Universitäten fortbestehen.
Dr. Guschke zeigt, wie Belästigung und Diskriminierung an Universitäten begünstigt und reproduziert wird. Auf Grundlage der Dis-/Organisationstheorie und queerer und Schwarzer feministischer Auffassungen von Verletzlichkeit, Autonomie und Diskriminierung werden Ableitungen für die organisationale Praxis diskutiert.

Dr. Bontu Guschke beschäftigt sich als Wissenschaftlerin mit norm-kritischen, intersektionalen und queer-feministischen Ansätzen der Gender- und Diversitätsforschung. Sie hat an der Copenhagen Business School zum Thema des Vortrags promoviert und arbeitet jetzt als PostDoc an der Freien Universität Berlin.
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