Der neueste AllBright Bericht zeigt eine leichte Verbesserung beim Frauenanteil in den Geschäftsführungen. Derzeit liegt der geringe Anteil noch bei 12,6 Prozent jedoch ist eine Verbesserung zu den Vorjahren erkennbar. Fast die Hälfte der Familienunternehmen steht vor einem Generationswechsel und dieser bietet Gelegenheit, die Führungsstrukturen zügig zu modernisieren. 

Der Bericht unterstreicht, dass der anstehende Generationswechsel in vielen dieser Unternehmen eine Chance für eine schnellere Veränderung hin zu mehr Diversität in den Führungsstrukturen bietet. Dies ist besonders wichtig, um attraktiv für Mitarbeitende, Kunden und die Gesellschaft zu bleiben​.

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